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岗位类型 工作地点 工作类型 岗位待遇 招聘人数 发布时间

亚马逊产品开发

开发 成都 全职 5k-10k 5人 2025.07.14
岗位类型:开发
工作地点:成都
工作类型:全职
岗位待遇:5k-10k
招聘人数:5人
发布时间:2025.07.14
【工作职责】
1. 负责亚马逊平台的市场调研工作,分析市场趋势、消费者需求以及竞争对手的产品策略,为产品开发提供有力依据。
2. 基于市场调研结果,制定并执行产品开发计划,包括产品选品、设计、定价等,确保产品能够满足市场需求并具备竞争优势。
3. 能够快速地寻找、筛选出合适的供应商,建立并维护良好的合作关系,确保产品质量、交货期和成本控制符合公司要求。
4. 关注产品的评价和反馈,及时收集、整理和分析产品问题,与团队共同制定解决方案,提高客户满意度。



【任职资格】
1,熟练掌握亚马逊平台的市场调研方式方法,熟练使用各种软件工具和社媒工具进行市场调研和分析,具有较强的产品敏感度和市场敏感度
2,熟悉亚马逊平台的产品开发的整个流程,经验丰富,熟悉供应链管理和流程
3,亚马逊平台的产品开发工作经验2年及以上
4,对于但不限于亚马逊等跨境平台和跨境行业有自己的心得体会,和观点思路
5,过往的产品开发经历成绩优秀,善于分析市场,挖掘品类(有实际的成绩数据支撑)
6,全日制本科及以上学历,专业不限。优秀者可放宽标准。
6,逻辑思维能力强,执行力强,团队合作精神强,做事积极主动
7,对于跨境电商运营有一定的了解和感悟

【我们的福利包括但不限于】
1、入职即可享受5天带薪年假;
2、标配七险一金;
3、年末设年度绩效增长奖;
4、餐补+交通补助;
5、年度体检、备个人商业保险、家人商业保险;
6、首次置业无息贷款,长期奶粉、燕麦、咖啡等食用及每周水果供应;
7、一年4次人均100~300预算团队集体活动;
8、生日每人单独生日礼物、节日礼、结婚礼、内购折扣。
投递简历邮箱:hr@hsglb.com
(邮件主题格式:应聘岗位+姓名+工作类型) 投递简历

社群运营

运营 成都 全职 5k-10k 5人 2025.07.14
岗位类型:运营
工作地点:成都
工作类型:全职
岗位待遇:5k-10k
招聘人数:5人
发布时间:2025.07.14
【工作职责】
1、完善店铺会员体系,进行会员拉新、留存、触达和转化,通过挖掘用户需求,策划和执行会员活动,装修会员店铺,大促营销规划执行;
2、运营企业微信,维护零售端顾客,加粉日常工作和粉丝互动,朋友圈宣传,月度策划企业微信营销活动;
3、日常用户运营相关工作,数据分析(为运营提供用户相关数据支持,以便更好经营销售),权益更新,配合商城做商品宣传及转化,工具使用。
4、对用户进行标签化与分层管理,制定不同层级用户的维护策略,做好用户运营工作并促进转化。
5、深入了解母婴和保健行业的特点、趋势以及目标受众的需求,策划并撰写有吸引力的内容,包括但不限于产品介绍、品牌故事、优惠活动等,确保内容能够在私域流量池中有效传播并引起用户共鸣。 



【任职资格】
1、 具备互联网电商运营经验,熟悉私域运营体系;
2、 具备良好的活动策划能力;
3、 拥有良好的应变能力,自学能力强,能够迅速掌握新的知识;
4、 较强的语言表达能力,沟通与组织协调能力,善于与团队进行交流合作。

【我们的福利包括但不限于】
1、入职即可享受5天带薪年假;
2、标配七险一金;
3、年末设年度绩效增长奖;
4、餐补+交通补助;
5、年度体检、备个人商业保险、家人商业保险;
6、首次置业无息贷款,长期奶粉、燕麦、咖啡等食用及每周水果供应;
7、一年4次人均100~300预算团队集体活动;
8、生日每人单独生日礼物、节日礼、结婚礼、内购折扣。
投递简历邮箱:hr@hsglb.com
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新媒体运营

运营 成都 全职 5k-10k 5人 2025.07.14
岗位类型:运营
工作地点:成都
工作类型:全职
岗位待遇:5k-10k
招聘人数:5人
发布时间:2025.07.14
【工作职责】
1、负责公司品牌小红书新媒体平台内容运营及自媒体的文案输出工作;
2、拟定品牌推广策略文案和产品卖点文案、活动宣传文案等;
3、定期对各个渠道进行整体分析总结,根据数据分析结果对效果优化进行评估,以数据为导向定制推广策略;
4、理解并能清楚有效的执行部门推广策略,有较强的学习能力和执行力;
5、开发小红书博主,合作推广,品牌宣传;
6、维护合作关系,协助博主进阶转化,做好跟进记录;




【任职资格】
1、有抖音、小红书、微博、微淘等新媒体内容相关工作经验优先,大专以上学历;
2、具有较强的文案写作能力和较强的团队合作能力;
3、对于网络和社会热点有敏锐的嗅觉,能根据市场环境,快速组织、挑选软文内容;
4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。

【我们的福利包括但不限于】
1、入职即可享受5天带薪年假;
2、标配七险一金;
3、年末设年度绩效增长奖;
4、餐补+交通补助;
5、年度体检、备个人商业保险、家人商业保险;
6、长期奶粉、燕麦、咖啡等食用及每周水果供应;
7、一年4次人均100~300预算团队集体活动;
8、生日每人单独生日礼物、节日礼、结婚礼、内购折扣。
投递简历邮箱:hr@hsglb.com
(邮件主题格式:应聘岗位+姓名+工作类型) 投递简历

品牌策划专员

策划 成都 全职 5k-10k 5人 2025.07.14
岗位类型:策划
工作地点:成都
工作类型:全职
岗位待遇:5k-10k
招聘人数:5人
发布时间:2025.07.14
【工作职责】
1、根据公司品牌定位,制定季度及阶段性的推广策略计划;
2、对各平台活动策划方案的有效性、合理性做出把控,根据各平台活动数据与效果,做出优化调整建议;
3、协助品牌经理制订年度、季度品牌策划方案、内容推广方案与视觉形象方案,独立完成相关文案写作。
4、根据各平台销售目标制定各平台年度、季度策划与内容包装和形象规划;

5、负责线上各平台品牌视觉的管理:

    [1]根据品牌调性与活动内容,把控各活动页面品牌调性,保障线上各平台视觉统一且符合品牌调性;

    [2]把控线上各平台页面视觉形象和推广素材设计,保持线上线下形象统一;

    [3]把控各类形象片、展款和上新产品、媒体宣传渠道视频拍摄方案,使其符合品牌调性;

6、领导安排的其他工作。
 


【任职资格】
1、大专及以上学历,品牌/广告传播、新闻、美术专业相关专业优先;
2、 具有良好的沟通能力,市场分析能力, 能独立完成软文、广告、品牌策划。
3、2年以上快消行业经验或1年以上电商运营经验,有4A广告公司工作经验优先;

【我们的福利包括但不限于】
1、入职即可享受5天带薪年假;
2、标配七险一金;
3、年末设年度绩效增长奖;
4、餐补+交通补助;
5、年度体检、备个人商业保险、家人商业保险;
6、首次置业无息贷款,长期奶粉、燕麦、咖啡等食用及每周水果供应;
7、一年4次人均100~300预算团队集体活动;
8、生日每人单独生日礼物、节日礼、结婚礼、内购折扣。
投递简历邮箱:hr@hsglb.com
(邮件主题格式:应聘岗位+姓名+工作类型) 投递简历

短视频运营

运营 成都 全职 5k-10k 5人 2025.07.14
岗位类型:运营
工作地点:成都
工作类型:全职
岗位待遇:5k-10k
招聘人数:5人
发布时间:2025.07.14
【工作职责】
1.负责公司蓝V抖音企业账号,根据账号定位高质量输出内容;
2.统筹协调小组推进内容输出进度、保质保量完成公司下达的任务目标;
3.独立掌控视频主题创意、镜头衔接、节奏感、对账号整体质量和粉丝增长负责;
4.负责抖音千川广告、信息流视频的精准投放,制定投放策略并持续优化ROI,直接为转化率、客单价、GMV负责;
5.深度分析投放数据(CTR、CVR、流量成本等),快速调整素材方向、定向策略,降低获客成本;
6.通过用户画像分析,优化内容选题及投放人群标签,提升精准流量占比。


 






【任职资格】

1、3年以上抖音电商实操经验,有千川投放成功案例(需提供数据证明,如单月ROI≥3),大专以上学历;
2、具有较强的文案写作能力和较强的团队合作能力;
3、对于网络和社会热点有敏锐的嗅觉,能根据市场环境,快速组织、挑选软文内容;
4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。
5、产品类视频创作经验为硬性要求,懂得如何在短时间内释放卖点吸引用户;
6、有抖音编导经验,对软种草方向有自己的理解。


【我们的福利包括但不限于】

1、满一年社保入职即可享受5天带薪年假;
2、标配七险一金;
3、年末设年度绩效增长奖;
4、餐补+交通补助;
5、年度体检、备个人商业保险、家人商业保险;
6、首次置业无息贷款,长期奶粉、燕麦、咖啡等食用及每周水果供应;
7、一年4次人均100~300预算团队集体活动;
8、生日每人单独生日礼物、节日礼、结婚礼、内购折扣。

投递简历邮箱:hr@hsglb.com
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澳洲招聘

岗位类型 工作地点 工作类型 岗位待遇 招聘人数 发布时间

研发技术专家

研发 澳洲 全职 2025.07.29
岗位类型:研发
工作地点:澳洲
工作类型:全职
岗位待遇:
招聘人数:
发布时间:2025.07.29
【工作职责】
我们正在寻找一位经验丰富的研发技术专家,负责参与新产品的开发及现有产品的优化,确保其在功能性、配方、质量、法规合规性和成本方面的卓越表现。  

主要职责 
- 与跨职能研发团队(包括销售、市场、法规、财务、运营和质量部门)紧密合作。  
- 向内部团队及外部合作伙伴(如销售渠道)提供产品与成分教育,并借助营养学、自然疗法及技术专家的支持进行培训。  
- 研究、协作并协调创新产品的配方与开发。  
- 利用电商业务的“大数据”,分析市场及竞争对手数据,寻找机会并生成新产品开发创意。  
- 提供技术与成分信息,以推动创新产品概念、独特产品定位及技术突破。  
- 与销售和市场团队合作,确定满足消费者需求变化的产品升级方案(即“持续改进”)。  
- 建立强大的供应商关系网,以增强竞争优势。  
- 支持多个项目的按时、保质、按预算交付,包括时间线管理、技术支持及其他关键任务。  
- 按要求开展新产品开发项目,包括配方/样品制备、产品规格制定/分析,以及相关科学原理研究。  
- 管理产品矩阵,支持其他渠道市场的研发团队。  

【任职资格】
- 5年以上高级研发岗位经验,尤其在为澳大利亚及亚太市场开发食品营养补充剂(Complementary Medicines)方面。具有食品强化及TGA补充药品(澳大利亚注册)经验者优先。  
- 药学、化学、生物化学或临床营养学学士学位(硕士优先)。  
- 具备将“理论配方”转化为商业化“市场最佳产品”的能力。  
- 深刻理解澳大利亚补充药品法规框架。  
- 出色的研究能力,熟悉相关数据库。  
- 优秀的书面与口头沟通能力,能够将复杂信息简化为消费者易懂的形式。  
- 高度组织性——能够同时平衡多个项目和工作任务,并管理截止日期及利益相关者。  
- 具备GMP(良好生产规范)及生产知识者优先。  
- 细致认真,具备高度的细节关注能力。  

投递简历邮箱:kelly.z@hsglobal.com.au
(邮件主题格式:应聘岗位+姓名+工作类型) 投递简历

电商经理

经理 澳洲 全职 2025.07.29
岗位类型:经理
工作地点:澳洲
工作类型:全职
岗位待遇:
招聘人数:
发布时间:2025.07.29
【工作职责】
商业业绩管理  
- 全面负责电商业务损益表(P&L),包括自下而上的收入预测,以及按品类/品牌划分的数字营销预算管理,确保目标投资回报率(ROI)。  
- 定期分析并汇报销售与利润率表现,提供可执行的见解以提升收入和盈利能力。  
- 运用数据分析优化品牌的线上数字形象,确保与商业业绩目标保持一致。  
- 主动发掘战术性机会,提升电商关键指标表现(如流量、转化率、客单价)。  

电商平台与商品运营  
- 制定并实施符合品牌目标、关键营销节点及营销日历的数字渠道策略。  
- 领导数字销售与策略团队,实施转化率优化(CRO)策略,执行A/B测试,汇报结果并落实优化方案。  
- 与内外部技术合作伙伴(如Shopify、Klaviyo、Gorgias等)协作,确保各市场电商平台稳定运行,实现短期与长期财务目标。  
- 打造卓越的线上商品展示体验,最大化落地页转化率并提升客户参与度。  
- 根据本地消费者需求调整线上体验,提高转化率并培育长期高价值客户群。  

跨部门协作  
- 与营销团队紧密合作,推动以下数字输出:电子邮件营销、客户数据获取与留存、数据细分与分析、流量管理、SEO、SEM、重定向广告及联盟营销网络管理。  
- 协同营销团队管理网站内容(包括文案、摄影、视频及创意方向),确保符合品牌指南。  
- 与营销团队共同制定并维护全球数字营销日历,兼顾本地市场安排、库存及供应链因素。  
- 与销售团队(批发及零售)合作,协调直接与间接销售渠道的流程与功能,确保策略统一及客户体验无缝衔接。  

领导力与汇报  
- 作为业务领导者与导师,践行公司价值观。  
- 跨部门协同业务领导者,制定需求与供应策略以推动电商渠道增长。  
- 管理外部数字代理机构(包括数字广告与网站开发),确保实现增长与盈利目标。  
- 每月向领导团队汇报全球业务目标进展(包括流量、转化率、分区域/渠道的收入与边际贡献),提供战略优化建议。  

【任职资格】
- 3-5年电商贸易相关领域实战经验。  
- 具备多市场运营经验。  
- 相关领域学位或同等资质为佳,但非必需。  
- 精通电商平台(如Shopify、Amazon、Klayviyo、Gorgias等)及工具(如Google Analytics、Google Ads、Meta Ads)。  
- 曾担任商业领导职务,具备项目管理、预算把控及创新解决方案能力,成功实现收入与利润目标。  
- 出色的商业敏锐度、卓越的主动性及战略视野。  
- 热爱团队建设,擅长在协作环境中激励与发展团队。  
- 优秀的分析能力,能处理海量数据、进行成本效益分析并制定业务策略。  
- 有与商品运营及创意团队协作优化业绩的经验。  
- 出色的沟通能力,能与各团队及利益相关者高效合作。  
- 强烈的客户导向意识,在客户获取、留存与满意度提升方面有成功案例。 

投递简历邮箱:kelly.z@hsglobal.com.au
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客户服务管理员

客服 澳洲 全职 2025.07.29
岗位类型:客服
工作地点:澳洲
工作类型:全职
岗位待遇:
招聘人数:
发布时间:2025.07.29
【工作职责】
客户服务和支持
接听电话,及时、专业、有帮助地回复电子邮件
以清晰、礼貌的方式处理客户咨询、产品投诉、交付问题和跟踪订单。
及时、专业地解决复杂的客户问题
准确记录和分析客户反馈,确保所有沟通都得到一致的记录。
将客户反馈转交相关部门

订单和数据管理
管理订单,包括处理订单、调整订单、处理退款请求。
根据需要在CRM系统中更新商店账户和客户信息。
执行一般行政和数据录入任务,以支持客户服务团队的日常运营。
系统使用和流程改进
高效使用内部系统,同时确保完全遵守公司程序和协议。
管理日常工作量和日程安排,以满足服务KPI和内部截止日期
确定并推荐流程改进,以简化操作和增强客户体验。
执行管理团队分配的其他任务。




【任职资格】
良好的沟通和人际交往能力。
在快节奏的环境中能够同时处理多项任务并有效管理时间。
精通CRM系统和Microsoft Office工具。
有客户服务、订单管理或数据录入经验者优先。
在客户服务岗位上拥有超过1年的经验。

投递简历邮箱:kelly.z@hsglobal.com.au
(邮件主题格式:应聘岗位+姓名+工作类型) 投递简历

品牌经理

经理 澳洲 全职 2025.07.29
岗位类型:经理
工作地点:澳洲
工作类型:全职
岗位待遇:
招聘人数:
发布时间:2025.07.29
【工作职责】

全球品牌经理负责制定并执行全球品牌战略,以提升品牌知名度、促进销售增长,并在国际市场上建立品牌价值。

该职位涉及协调不同地区的营销活动,确保品牌一致性,并根据市场需求调整策略。

有护肤经验者优先
主要职责:
全球品牌战略
制定并执行与公司总体目标一致的全球品牌战略,同时考虑消费者行为和市场动态的区域差异。
品牌标识管理
建立并管理品牌标识,包括标志、名称、口号、颜色、字体、语调、图像和品牌个性。
协助设计零售包装和创建店内营销展示。
制定并维护全球品牌指南,确保在所有市场和沟通渠道中保持品牌表现的一致性。
品牌资产开发
创建和管理品牌凭证、目录、产品/品牌摄影、产品/品牌摄像、官方网站、官方社交媒体账户。
品牌奖励申请。
全球商标管理。
市场调研
开展全面的市场调研,了解全球趋势、消费者偏好以及不同地区的竞争格局。
利用洞察力来指导全球品牌定位和产品开发。
新产品开发
开展市场研究,并为NPD团队提供见解。
利用对初始NPD流程的洞察,在第一阶段提供信息和分析,与RND团队一起填写第1关的文件。
与研发团队合作,确保产品满足不同全球市场的需求和偏好,同时保持品牌一致性。
协助产品包装设计。
与供应商和经销商保持联系,以获取关于如何改进产品设计和实施的关键信息。
营销活动
开发AU品牌活动,包括广告、展览、社交媒体、内容营销、公关、活动、赞助和合作伙伴关系。 开发AU品牌活动,包括广告、展览、社交媒体、内容营销、公关、活动、赞助和合作伙伴关系。
确定并实现活动KPI和ROI
跨区域协调
与区域营销团队合作,确保全球品牌战略在每个市场得到有效调整和实施。
监督全球营销活动的开发和执行,确保信息的一致性,但要根据当地市场的细微差别进行调整。
评估品牌策略的有效性,并确定改进领域。
监控和分析全球品牌绩效指标,包括销售数据、市场份额和消费者反馈。
促进区域间的沟通和协调。
区域市场间的内容和资源交换。
预算管理
管理全球品牌预算,在各地区之间高效分配资源,以实现全球品牌目标并最大化投资回报率。
提出开票要求并催款。
利益相关方参与
与关键利益相关者,包括区域营销团队、高级管理层和外部合作伙伴,进行沟通,确保对全球品牌计划的支持和认同。
 

【任职资格】
市场营销、工商管理或相关领域的学士学位。拥有国际商务或市场营销的硕士学位将是一个加分项。
3+年品牌管理经验,专注于全球或国际市场。
对全球市场动态、消费者行为和文化差异有深刻的理解。
优秀的沟通和人际交往能力,能够在不同文化环境中有效工作。
战略思维和分析技能,能够将见解转化为可操作的全球战略。
精通多种语言是一个加分项。
个人属性:
热衷于建立和培育全球品牌。
强大的领导和团队管理能力。
能够在快节奏和动态的全球环境中工作。
适应性和灵活性,以驾驭文化细微差别和市场变化。
具有全球视野的创新和创造性思维。

投递简历邮箱:kelly.z@hsglobal.com.au
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项目经理

经理 澳洲 全职 2025.07.29
岗位类型:经理
工作地点:澳洲
工作类型:全职
岗位待遇:
招聘人数:
发布时间:2025.07.29
【工作职责】
建立并维护与客户相关方的合作关系,就项目状态及变更提供日常沟通。  
协调管理项目时间表、交付成果及关键节点,确保项目顺利推进。  
为利益相关方搭建项目框架,包括时间轴、项目计划、任务清单、阶段文件、团队分工及周度进度报告。  
支持新产品开发(NPD)流程,确保所有必要审批及文件完备。  
维护精准的项目记录、报告及文档,以符合内外部合规要求。  
通过制定进度表、范围界定、预算评估及实施计划(含风险预案)构建项目时间轴,定期汇报项目进展。  
跨部门协作推进"客户需求到产品概念"流程,促成新产品上市。与质量、供应链、法规、市场等部门紧密合作,确保项目目标一致性。  
参与制定年度新品开发计划,通过市场调研、数据收集与分析推动营销方案。  
识别项目管理流程中的优化点以提升效能。  
协助制定项目计划并传达关键进展。  
完成部门经理交办的其他任务。  



【任职资格】
工商管理、项目管理、理学或相关领域本科以上学历。  
3年以上项目协调经验,具TGA认证制造商从业背景者优先。  
出色的多项目管理能力与组织协调力。  
卓越的沟通技巧及利益相关方管理能力。  
能在快节奏环境中独立工作、主动推进并严守交付期限。

投递简历邮箱:kelly.z@hsglobal.com.au
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快乐,其实可以很简单