用人观-人才理念介绍-兴圣环球

用人观

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2025-07-16 14:49:37

兴圣环球坚持“德才兼备、文化契合、可持续成长”的用人标准，强调文化价值观认同优先、能力胜任为本。

在⼈员甄选中，我们综合考量以下 6 个维度：能⼒、态度、性格、⼈品、价值观、发展潜⼒。

在员⼯综合评估中，我们依据三层⼗维度进⾏系统评价：绩效表现、价值特质、发展潜⼒。

我们认为：

·可用之人：绩效表现符合岗位要求，且⾏为不违背公司核⼼价值观与职业操守；

·重用之人：绩效表现优异、价值观⾼度⼀致，具有容⼈之量且具备成长潜⼒，是组织重点培养对象；

·托付之人：绩效表现卓越，对企业⾼度认同并长期忠诚，在关键岗位上可独当⼀⾯，是公司组织核⼼的战略基⽯。

我们始终相信，只有员工与公司使命同频，价值观一致，才能真正形成团队凝聚力与归属感。

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