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差异奖励
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2025-07-16 14:22:07
我们深信，卓越的绩效源于持续的激励与认可。因此，我们推行“以贡献定回报”的差异化福利机制，对高绩效团队与个人给予额外奖励，包括但不限于专项奖金、超额年假、境外培训机会及股权激励等。同时，我们通过“精英计划”、“蜕变计划”等全球性人才项目，为员工提供跨国轮岗、海外交流与高端培训的资源，助力其拓展国际视野，实现职业生涯的跨越式成长。
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